9月23日，為貫徹落實(shí)成都高新區(qū)國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理各項(xiàng)工作要求，確保高新發(fā)展各子公司經(jīng)營管理層成員任期制和契約化管理改革工作穩(wěn)步有序開展，高新發(fā)展召開任期制和契約化管理工作推進(jìn)會暨國企改革培訓(xùn)會，高新發(fā)展黨委副書記、總經(jīng)理洪敬濤同志出席會議并講話。
高新發(fā)展總經(jīng)理助理胡鵬同志主持會議并傳達(dá)成都高新區(qū)國有企業(yè)任期制契約化管理工作要求，通報截至2021年9月公司任期制契約化管理工作推進(jìn)情況。
洪敬濤同志強(qiáng)調(diào)，推行經(jīng)營管理層任期制和契約化管理是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力動力的關(guān)鍵舉措，是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。他要求各單位充分認(rèn)識推行任期制和契約化管理的重要意義，準(zhǔn)確把握推行任期制和契約化管理的基本原則，落實(shí)推行任期制和契約化管理的改革任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保任期制契約化改革工作開好局、收好官，進(jìn)一步振奮精神、狠抓落實(shí)，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的工作，努力在深化國企改革上有新作為。
工作推進(jìn)會后，中大咨詢集團(tuán)副總裁夏冰博士進(jìn)行了以“國企改革三年行動方案下市場化經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新”為主題的國企改革專題培訓(xùn)。高新發(fā)展總部部門負(fù)責(zé)人、各子公司經(jīng)營管理層、各子公司人力資源管理部門負(fù)責(zé)人參加會議。