為增強公司建筑施工企業(yè)管理人員及相關(guān)工作人員對勞動法律法規(guī)在企業(yè)內(nèi)具體應用的理解與實操能力，促使各單位依法依規(guī)用工，打造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，3月26日成都高新發(fā)展股份有限公司舉辦建筑施工行業(yè)勞動者權(quán)益保障與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建專題培訓。高新發(fā)展下屬倍特建安、空港園林經(jīng)營管理層、部門負責人、項目負責人、人力資源崗等80余人參加培訓。
本次培訓特邀成都市勞動人事爭議仲裁委員會委員、資深仲裁員，成都市勞動人事爭議調(diào)解員導師，四川大學商學院MBA中心客座老師車飛進行專場講解與交流。車飛老師在勞動人事爭議仲裁領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗，對建筑施工行業(yè)的勞動關(guān)系問題有著深入的研究和獨到的見解。
培訓現(xiàn)場，車飛老師從實體判決案例、建筑領(lǐng)域農(nóng)民工的勞動關(guān)系問題、企業(yè)常見用工誤區(qū)等多個維度，系統(tǒng)解析了建筑施工行業(yè)用工特點與潛在風險。課程結(jié)合大量生動詳實的典型案例，深入淺出地分析了不同場景下勞動者權(quán)益保障的關(guān)鍵要點和應對策略。此外，授課講師還詳細闡述了相關(guān)法律法規(guī)的具體條文，分享了自己在實際仲裁工作中的經(jīng)驗和體會，使參訓人員能夠更加直觀地理解如何在實際工作中依法依規(guī)用工，有效預防和化解勞動糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
本次培訓有效強化了參訓人員的合法合規(guī)用工意識，系統(tǒng)提升了在勞動權(quán)益保障、糾紛預防與風險識別等關(guān)鍵領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力，為高新發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了專業(yè)支撐，更通過規(guī)范用工管理為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展營造了良好環(huán)境，同時顯著提升了企業(yè)的管理效能和社會美譽度，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動能。